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International Payroll

International Payroll

Brauchen Sie einen Partner im Bereich international Payroll? Die aus der steigenden Internationalisierung resultierenden Herausforderungen im Bereich HR werden zu einem zentralen Faktor für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens.

International Payroll, Switzerland-Schweiz

International Payroll, Switzerland-Schweiz

Bei der Entscheidung einer International Payroll-Lösung müssen Sie auf einige wichtigen Punkte achten. Ob Sie ein Payroll -Service in Asien, Afrika, Australien, Europa oder den USA erfordern, sollte ein erfahrener Payroll-Partner in der Lage sein eine kostengünstige, flexible Payroll-Lösung für Ihre Bedürfnisse zu bieten.

Ein international Payroll-Partner bzw. Payroll-Services sollte folgende Punkte beinhalten:

  • Ein umfangreiches internationales Netzwerk
  • Ein englischsprachiger International Payroll Administrator für Ihr Konto verantwortlich
  • Effiziente Prozesse, welche kostspielige Fehler vermeidet
  • Prozesserfahrung mit den örtlichen Steuerbehörden
  • Prozesskenntnisse im Bereich Zahlungen an Mitarbeiter und Dritte in Ihrem Namen
  • Kenntnisse für separate Überweisung Service
  • Erfahrung in Erstellung und Sendung von Gehaltsabrechnungen und die Revision von Payroll Reports
  • Volle Übereinstimmung mit allen relevanten Abrechnungsvorschriften in jedem Gebiet
  • Web-based Payroll Plattform – 24/7 Payroll-System Zugriff
  • Payroll SLA mit dem international Payroll Provider
  • Payroll System Sicherheit (Encryption & Security Zertifikate)
  • Erstellung von Payroll-Kostenprognosen
  • Sehr gute Kenntnisse von arbeitsrechtlichen Aspekten im jeweiligen Land
  • Kundenservice im Bereich international Payroll
  • Andere Services bzw. Prozesse, die für international Payroll relevant sein könnten. Beispiel, Beratung, Firmengründung, Tax & Compliance
  • Zeit- und Mitarbeiter Management (web-based reporting)
  • Human Resources Management – eventuelle SAAS Software
  • Compensation, Benefits & Pensions
  • Spesen Management
  • Performance Management

Edelweiss Payroll bietet international Payroll Lösungen durch internationale Partnerschaften.

Das Payrolling gehört zu dem strategischen HR-Managementbereich eines Unternehmens. Edelweiss Payroll trägt zur Optimierung der Payroll-Workflows in der Personalabteilung und zur Transparenz der Lohnbuchhaltungsprozesse bei. Überlassen Sie Edelweiss Payroll das zeitraubende und risikovolle Payroll Management.

Durch jahrelange Erfahrung im Payroll Bereich bieten wir Ihnen einen optimalen Payroll-Service für das Management von auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Payrollprozesse, Damit haben Sie ein effizientes Payroll Management. Ihre Konditionen sind unter Berücksichtigung Ihres Budgets, Ressourcen klar definiert.