Payroll

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Neben externen Payroll Angebot, bietet Edelweiss Payroll eine Inhouse Payroll Option als Lohnbuchhaltung Dienstgeber für Ihr Unternehmen. Zum Beispiel bei engen Headcount-Zielvorgaben, wenn Sie auf keines Ihrer Teammitglieder verzichten können oder zusätzliche Mitarbeiter benötigen. Ihre bestehenden oder neu rekrutierten Mitarbeiter werden von Edelweiss Payroll angestellt und Ihnen für eine bestimmte oder unbestimmte Zeit im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung bereitgestellt. Damit bleiben unentbehrliche Mitarbeiter weiterhin im Einsatz oder das Lohnbuchhaltung Team kann nach Bedarf aufgestockt werden.

Edelweiss Payroll verrechnet dabei nur die tatsächlichen Kosten und einen Beitrag für die Personalverrechnung und Verwaltung.
Leistungen und Vorteile im Überblick

• Übernahme von Mitarbeitern in ein Dienstverhältnis mit vollen Sozialversicherungen
• Koordination von Arbeitsverträgen und Administration
• Richtige, transparente Personalverrechnung
• Reduzierung Ihrer Headcounts bei gleichzeitigem Erhalt oder Erweiterung des bestehenden Payroll-Teams
• komplette Lohnbuchhaltung Administration und Organisation des Dienstverhältnisses
• Mutationen und Abrechnung
• Verwaltung der Abwesenheitszeiten (Urlaub, Zeitausgleich usw.)
• Transparente Gehaltsverrechnung in Form eines monatlichen Pauschalbetrags (12 mal pro Jahr)
• bei Bedarf übernehmen wir das professionelle Recruiting der MitarbeiterInnen

Als einer der führenden Personaldienstleister pflegen wir langjährige Partnerschaften mit nationalen und internationalen, kleinen und mittelgrossen Betrieben unterschiedlichster Branchen. Für dieses breite Spektrum an Kundenunternehmen sind wir Ansprechpartner bei der Suche nach passenden Mitarbeiterinnen.

Payroll Services

Payroll Services Schweiz

Wir können dabei alle HR-Teilprozesse übernehmen und/oder Ihre Mitarbeiter in diesen Themen bedarfsgerecht schulen.
Durch ein Outsourcing von Payroll kann sich Ihr HR-Team wieder seiner eigentlichen Aufgabe widmen: den Mitarbeitenden.
Wir erfassen die monatlichen und variablen Daten und kümmern uns um repetitive Arbeiten wie Lohn-, Quellensteuer- (alle Kantone), Spesenabrechnung, Lohnausweise usw.

Wir verfügen über kantonsspezifisches Know-how im Bereich Quellensteuer, Spesenabrechnung, Lohnabrechnung, Lohnausweise, FAZ, KTG, UVG, AHV, BVG usw.
Bei der Betrachtung von Produktivitätskennzahlen sind Edelweiss Lohnbuchhaltung Services ein nicht wegzudenkendes Instrument zur effizienten Steuerung Ihrer Personalkosten. Benötigtes Stammpersonal, für das z.B. zurzeit keine Planstelle frei ist, übernehmen wir als unbefristete MitarbeiterInnen auf unsere Payroll. So erreichen Sie Ihre Geschäftsziele und profitieren zudem von unseren Lohnbuchhaltung Dienstleistungen.

Im Zuge von Reorganisationen können wir Ihre bestehenden MitarbeiterInnen auf Wunsch in ein neues, unbefristetes Dienstverhältnis übernehmen, sie bleiben dabei jedoch weiterhin bei Ihnen im Einsatz. Die Kapazitäten des Personalstandes und die Qualifikationen der MitarbeiterInnen bleiben in Ihrem Unternehmen erhalten. Sie bewahren das HR Know-how Ihres Unternehmens und reduzieren gleichzeitig Ihre Headcounts und Personalkosten die als Sachkosten angesetzt werden.